Η αλλαγή θέσεων εργασίας είναι συχνά η ευκαιρία για μια νέα αρχή. Αυτό μας επιτρέπει να επανεξετάσουμε ορισμένα πράγματα και να φέρουμε νέα ζωή στην καθημερινή μας ζωή. Αλλά ξέρουμε πραγματικά πότε είναι κατάλληλο να φύγουμε; Έχουμε επιλέξει για εσάς 10 σημεία που δεν εξαπατούν.
1. Ανία
Η πλήξη στο χώρο εργασίας συμβαίνει σε πολλούς υπαλλήλους, αλλά αν είναι καθημερινή πλήξη και δεν έχετε το κίνητρο να σηκωθείτε το πρωί, τότε τώρα μπορεί να είναι η ώρα να πάτε. Όταν έχουμε περιοδεύσει μια θέση, είναι πράγματι νόμιμο να δούμε αν οι δεξιότητές μας μπορούν να είναι χρήσιμες για άλλη εταιρεία.
2. Δεν είναι δυνατή η εξέλιξη
Μπορείτε επίσης να συνειδητοποιήσετε ότι έχετε φτάσει στο τέλος του τι μπορείτε στην επιχείρησή σας. Εάν δεν είναι δυνατή η αλλαγή, εάν δεν μπορείτε να ελπίζετε να αποκτήσετε μια θέση με μεγαλύτερη ευθύνη τα επόμενα χρόνια, τότε πηγαίνετε! Είναι καλύτερο να δοκιμάσετε την τύχη σας αλλού από το να παραμείνετε σε θέση χωρίς μέλλον.
3. Η κακή ατμόσφαιρα
Μπορεί ο εργοδότης σας ή ορισμένοι από τους συναδέλφους σας να είναι κακόβουλοι. Εάν είστε ευαίσθητοι σε μέτρια σχόλια, φτηνά χτυπήματα, έλλειψη αναγνώρισης ή έλλειψη πίστης, τότε καλύτερα να φύγετε παρά να παλέψετε. Μερικοί από εμάς είναι ισχυροί σε αντιξοότητες, άλλοι έχουν έννομο συμφέρον να απομακρυνθούν από αυτό εάν δεν θέλουν να καταστραφούν.
4. Σας βάζουμε στην ντουλάπα
Εάν έχετε μείνει στο ράφι για κάποιο λόγο που δεν γνωρίζετε, εάν δίνετε ενδιαφέρουσες εργασίες μόνο στους συναδέλφους σας, τότε δεν έχετε κανένα λόγο να μείνετε. Δεν ζητάμε πλέον τη γνώμη σας, δεν χρειάζεται πλέον να παρευρεθείτε σε όλες τις συναντήσεις και μόλις προσλήφθηκε μια συμμορία νέων; Βρείτε μια νέα δουλειά ή η κατάσταση δεν θα είναι βιώσιμη για πολύ.
5. Δεν είστε ικανοποιημένοι με την αμοιβή σας
Έχετε πάει με την ίδια εταιρεία εδώ και αρκετά χρόνια και ο μισθός σας δεν έχει αλλάξει πολύ παρά τα αιτήματά σας; Πηγαίνετε να δείτε τι αξίζει σε ένα άλλο κουτί. Τα χρήματα δεν είναι το πιο σημαντικό πράγμα σε μια δουλειά, αλλά εάν η αμοιβή δεν ταιριάζει με την επένδυση, τότε αφήστε τα να είναι γνωστά ή να φύγουν.
6. Μεταφορές
Χρειάζονται περισσότερο από μία ώρα για να φτάσετε στο χώρο εργασίας σας και αυτά τα ταξίδια σας κουράζουν πάρα πολύ. Ίσως είναι καιρός να αναζητήσετε θέσεις πιο κοντά σας. Η κόπωση που συνδέεται με τη μεταφορά, η οποία μπορεί να είναι πολύ περιοριστική, δεν πρέπει να υποτιμάται.
7. Η επιχείρησή σας δεν λειτουργεί καλά
Μπορείτε επίσης να αποφασίσετε να φύγετε επειδή η επιχείρησή σας αγωνίζεται οικονομικά. Είναι πάντα καλύτερο να ψάχνεις για δουλειά όταν εργάζεσαι παρά όταν είσαι άνεργος. Η αίτησή σας θα είναι πιο ελκυστική, θα φαίνεται λιγότερο απελπισμένη.
8. Υγεία
Δεν χρειάζεται να περιμένετε μέχρι το burnout να αποφασίσει να εγκαταλείψει τη δουλειά σας. Εάν εργάζεστε τη νύχτα ή τα σαββατοκύριακα και αυτό δεν είναι πλέον κατάλληλο για εσάς, μπορείτε να επανεκπαιδεύσετε. Μια νοσοκόμα μπορεί να γίνει διακοσμητής εσωτερικών χώρων ή σχεδιαστής τοπίου, εάν είναι επιθυμητό. Η υγεία είναι πολύ πολύτιμη, δεν πρέπει ποτέ να αφήσετε την εργασία να την υπονομεύσει.
9. Ηθικά ζητήματα
Μπορείτε επίσης να βρεθείτε σε μια κατάσταση όπου δεν είστε πλέον συντονισμένοι με τη στρατηγική της εταιρείας. Η αποχώρηση εργασίας για ηθικούς λόγους μπορεί πράγματι να δικαιολογηθεί. Εάν πιέζεστε για ψέματα στους πελάτες σας, για παράδειγμα, και μισείτε αυτήν τη νέα στρατηγική, μην διστάσετε να το πείτε. Εάν ο εργοδότης σας δεν σας δώσει επιλογή, πηγαίνετε!
10. Μια νέα ευκαιρία
Τέλος, δεν πρέπει να διστάσετε να παραιτηθείτε από τη δουλειά σας, εάν σας προσφερθεί μια καλύτερη ευκαιρία αλλού. Το να «βγείτε έξω» είναι μάλλον ικανοποιητικό και η επιλογή να εγκαταλείψετε την εταιρεία σας για μια καλύτερη προσφορά είναι μάλλον έξυπνη όταν θέλετε να αναπτύξετε την καριέρα σας.
Κλερ Βέρντιερ
Μπορεί επίσης να σας αρέσουν: 10 συμβουλές για να αισθανθείτε καλύτερα στη δουλειά
.jpg)
---sites-dintrt.jpg)
